Наконец-то сегодня забрал свою трудовую книжку с места прошлой работы в ООО "Вятка-на-Сети". С февраля 2010 и по ноябрь 2010 года я был директором этой компании.

Конечно, сам юридический процесс по смене директора еще не закончен, ибо не все по закону так просто, но трудовые отношения были прекращены.

В компанию меня позвали в январе 2010 года. Спасибо Алексею Кощееву, моему старому товарищу (один из учредителей ВНС и владелец хостинга http://www.ihead.ru/, на котором я размещаю все свои сайты). Он тогда походатайствовал за меня.

Ситуация с самого начала была не легкая. Несмотря на то, что портал в феврале отметил свое 10 летие, в финансовом и организационном плане было не все так гладко. Пришлось много начинать заново, привлекать клиентов, формировать штат, вводить необходимые технические и редакционные изменения.

В итоге меньше чем через полгода, удалось вывести портал на приличную самоокупаемость, платить аренду помещения, все налоги, и содержать штат из 5 человек. Кроме всего прочего, проводить гуманитарные акции и тратиться на другие вещи.

За мои полгода с небольшим, у портала появилась собственная редакционная политика, разработаны и внедрены должностные инструкции, продумана система оплаты труда сотрудникам, сформирована приличная база клиентов, налажены партнерские отношения с многими органами власти и крупными бизнесменами, разработаны и внедрены новые сервисы.

Конечно, и проблем было не так уж мало. Не имея серьезного руководящего опыта, многое пришлось изучать на ходу, и долгими ночами. Было и много упущенных возможностей.... К большому сожалению, время не вернуть...

Но в сентября 2010 года я понял, что дальнейшего роста не будет, мои цели выполнены, опыт получен, и нужно развиваться дальше. Поэтому я принял не простое решение и в октябре уведомил учредителей, что хочу уйти с поста директора и заняться новыми проектами.

В течение месяца удалось найти приемлемую замену себе и спокойно передать дела.

Что хочется сказать по итогам:
- работа директором даже маленькой компании - это колоссальный опыт!
- учредители всегда требуют, работники всегда жалуются, а ты всегда виноват!
- налоговая, банки, пенсионные фонды и другие органы - это такая бюрократия, которая отнимает солидный кусок вашего времени, так что все юридическое сопровождение, бухгалтерию и работу с бумагами и отписками лучше отдать на аутсорсинг!

Так что друзья, те из вас, кто в будущем планирует организовать своё ООО, или возглавить какую-либо компанию - обращайтесь за советом, расскажу о подводных камнях, которые вас ждут